讓戶外拓展給你帶來無窮的樂趣。昆明戶外拓展在于激起員工的工作熱情，進步團隊競爭力，昆明戶外拓展進步任務(wù)管理才能以提升個人意志；加強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，調(diào)發(fā)動工主動性激起競爭認識，加強團隊的義務(wù)心和榮譽感，培育團隊協(xié)作肉體，培育互相支持、主動配合的工作方式。
1、加強凝聚力：促進內(nèi)部溝通，融洽團隊關(guān)系；配合企業(yè)的理念教育與目的教育，構(gòu)成共同意志；強化對員工的文化管理，完成肉體鼓勵。
2、加強競爭力：樹立互相配合、支持和團隊認識；激起創(chuàng)新肉體；促進團隊在障礙超越、危機處置、應(yīng)對革新等方面才能的提升。
增加非工作狀態(tài)下的溝通，構(gòu)成積極諧和的組織氣氛，進步事情與任務(wù)管理技巧，以及剖析問題的才能；錘煉個人意志，培育毅力、勇氣，加強自自信心迎接大自然的應(yīng)戰(zhàn)，進步面對生疏環(huán)境的順應(yīng)力，沉著應(yīng)對壓力與應(yīng)戰(zhàn)。
拓展培訓(xùn)揉合了高應(yīng)戰(zhàn)及低應(yīng)戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、指導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。
昆明戶外拓展公司強調(diào)學(xué)員去「感受」學(xué)習(xí)，而不只僅在課堂上聽講。我們都曉得，當(dāng)我們不理解其它人的感受時，即便我們有很好的見解，我們也很難壓服別人。云南企業(yè)戶外拓展公司研討材料標明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收水平大約為25%，而請求學(xué)員參與實踐操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收水平高達75%，能愈加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)。
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